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La ley LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido) establece que cualquier empresa pública o privada con una plantilla superior a 50 trabajadores tiene la obligación de contar con un mínimo del 2% de trabajadores discapacitados (puedes ver más información aqui).

Ante la dificultad de las empresas para su cumplimiento, la LISMI establece la posibilidad de la realización de medidas alternativas para el cumplimiento de la ley, entre las que se encuentra la contratación de servicios a empresas certificadas como Centro Especial de Empleo (C.E.E.) por un importe mínimo en función del número de trabajadores de la empresa.

De manera orientativa, para una empresa de 50 trabajadores, el importe de consumo mínimo anual a Centros Especiales de Empleo es de 19.170,39€ (puedes calcular aqui el importe en función del número de trabajadores de tu empresa).

En doiser podrás encontrar proveedores certificados como Centro Especial de Empleo, todos ellos con importantes descuentos para usuarios doiser, en las siguientes líneas de servicio:

Material de Oficina

Limpieza de oficinas

 

Mensajería y Servicios Logísticos

Call Center y Servicios Administrativos

 

 

 

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