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Cualquier negocio que se preste, sea desde un pequeño comercio hasta una gran empresa tecnológica ha de estar siempre pensando en nuevas formas de dirigirse a sus usuarios, comunicarse con éstos y sorprenderlos con nuevas ideas, nuevos proyectos, nuevos mensajes. Aquellas empresas que más inviertan en creatividad e innovación más destacarán por encima del resto de su competencia directa. Pero para eso hay que tener claras al menos tres claves. Te las cuentan la gente de TalentforJobs, desarrolladores de un potente software de reclutamiento, quienes tiene muy claro el potencial de la innovación tecnológica en el sector. Descubre las 3 claves para mantener la creatividad aquí.

La innovación que pregonan TalentforJobs se nota en su software de reclutamiento online con el que ayudan a los departamentos de RRHH de todo tipo de empresas a encontrar los perfiles profesionales que mejor se adecuan a sus puestos de trabajo.

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Tags : creatividadinnovaciónrrhhsoftware de reclutamiento onlineTalentforJobs

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