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Centro de Formación CEEP, formación dual

Los jóvenes son sin duda el sector más vulnerable y uno de los más afectados por la crisis que aún se vive en España. Cuesta mucho que éstos puedan entrar en el mercado laboral ya que cada vez hay menos ofertas, las condiciones más malas y los requisitos no se pueden asumir. Pero hay una nueva forma de acceso a estas oportunidades laborales que se promociona desde la Formación Profesional. Se trata de la Formación Profesional Dual, un modelo educativo innovador basado en el concepto de aprendiz, esta figura que se forma tanto en el plano teórico como en el práctico. De esta manera, se pretende dar una formación práctica directamente en la empresa. De esta manera esta formación se realiza alternamente tanto en el centro formativo como en la empresa.

Este nuevo modelo es una buena respuesta a los altos índices de paro juvenil que se registra en nuestro país y redunda en beneficios tanto para empresas, como para los empleados, como para los centros formativos.

Beneficios de la Formación Profesional Dual para las empresas.

Las empresas apuestan por estos nuevos empleados enseñándoles sus procesos de trabajo. Pero además al convertirse en una empresa formadora, ésta establece lazos con distintos centros de formación para futuros acuerdos y posibilidades de colaboración. Las empresas, como parte del proceso de formación del alumno/empleado, tendrán posibilidad de incorporar novedades en el temario adaptándolo a sus necesidades productivas para que sea así asimilado en el plano teórico. Además, las empresas que se incorporen a este nuevo tipo de formación lo harán cumpliendo con la estrategia de responsabilidad social corporativa que tan bien se valora actualmente.

Beneficios de la Formación Dual para los alumnos.

Las ventajas más evidentes para los alumnos son precisamente la incorproración gradual a un mercado laboral que se les resistía hasta ahora. Y que lo hacen a través de una formación muy enfocada a las necesidades reales de la empresa, convirtiéndoles en alumnos/empleados y recibiendo una retribución económica. Cabe destacar además que el prestigio de estos estudios en países extranjeros mejora la proyección laboral de los jóvenes más allá de nuestras fronteras.

Beneficios de la Formación Profesional Dual para los centros formativos.

Si la relación de los centros formativos con las empresas podía suponer posibles acuerdos y beneficios para las compañías, se cumple de igual manera en sentido recíproco. Las escuelas podrán aumentar sus conocimientos del mundo laboral y de esta forma es más rica la formación que pueden ofrecer tanto a sus alumnos como a sus docentes.

Por último cabe destacar también las ventajas que a medio o largo plazo la Formación Profesional Dual puede significar para la sociedad. Desde la disminución del paro juvenil, pasando por la reducción de las tasas de abandono escolar, dando más oportunidades de futuro a los jóvenes; así como por la formación de un tejido empresarial involucrado en el desarrollo y el crecimiento social sostenible.

Centro de Formación CEEP.

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Tags : Centro de formación CEEPformación dual

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